10 Gründe für sidion

  • Flexible, eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr ohne Höchstdauer (Möglichkeit auch mehrere Wochen am Stück Urlaub zu nehmen).
  • Strukturierte und individuelle Weiterentwicklung auf der Basis unseres Laufbahnkonzepts.
  • Attraktive Weiterbildungsangebote.
  • Problemloser Wiedereinstieg nach der Elternzeit oder einem Sabbatical.
  • Familiäres Arbeitsklima.
  • Mobiles Arbeiten und Home Office.
  • Neueste Arbeitsausstattung (z.B. iPad für jeden Mitarbeiter).
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
  • Regelmäßige Team-Events.